Namens de Gemeente Wijdemeren zoekt PzSearch een HR Coördinator Als HR Coördinator bij de gemeente Wijdemeren begeleid je het HR-team in een belangrijke overgangsfase naar de ambtelijke fusie met Hilversum. Je coördineert de reguliere HR-taken, brengt achterstanden in kaart, maakt planningen en bewaakt de voortgang. Daarnaast draag je inhoudelijk bij aan HR-vraagstukken rondom de fusie en fungeer je als strategisch sparringpartner voor het MT, teammanagers, de WOR-bestuurder en de griffie. Met uitgebreide kennis van wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Pensioenwet Politieke Ambtsdragers (APPA), zorg je ervoor dat de herindeling juridisch en administratief goed verloopt. In deze dynamische werkomgeving is samenwerking essentieel, waarbij je zorgt voor een soepele uitvoering van HR-processen en een goed georganiseerde overgang naar de nieuwe structuur. Wij zoeken een ervaren HR Coördinator met een afgeronde hbo-bacheloropleiding en minimaal 3 jaar werkervaring als senior HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van HR-teams en het adviseren van MT-leden, evenals kennis van bestuurlijke besluitvormingstrajecten en medezeggenschap. Ervaring in samenwerking met de griffie en werkgeverscommissie is een pré, evenals kennis van de Algemene Pensioenwet Politieke Ambtsdragers. Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en beschikt over politiek-organisatorische sensitiviteit. Je kunt snel schakelen tussen strategisch advies en praktische uitvoering, werkt samen met verschillende stakeholders en brengt verbinding in de organisatie. Conceptueel denken en het vertalen van complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen zijn voor jou vanzelfsprekend. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 april 2025, voor de duur van 9 maanden en een mogelijke verlenging. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een 40 urige werkweek. Je kan solliciteren op deze vacature tot 14 maart 2025, 17:00.