Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Stichting Talent naar de Top streeft naar meer M/V diversiteit in de top van bedrijfsleven en overheid. Daarom spreekt Talent naar de Top de Nederlandse werkgevers aan om het aantal vrouwen in hun top te vergroten. De stichting is onafhankelijk en wordt ondersteund door de overheid (OC&W en EZ). Al meer dan 100 vooraanstaande werkgevers hebben het Charter Talent naar de Top ondertekend, waarmee zij aangeven zich actief te gaan inzetten voor meer vrouwelijk talent naar de top.
Functiebeschrijving
Voor de communicatiemedewerker is een diverse rol weggelegd. Hij of zij schrijft persberichten, nieuwsbrieven, webartikelen en uitnodigingen en helpt mee in de opzet van speeches en presentaties. Selecteert interessante personen en plant de interviews in. De communicatiemedewerker houdt de website up-to-date, plaatst tekst en beeld en houdt de statistieken bij. Onderhoudt contact met leveranciers, externe bureaus en de pers. Tot slot leest en bekijkt de communicatiemedewerker alles wat over Talent naar de Top in de media verschijnt.
Gevraagd
Geschikte kandidaten hebben minimaal een hbo opleiding afgerond, aangevuld met passende ervaring als webredacteur/tekstschrijver binnen een communicatieafdeling. De gezochte kandidaat schrijft net zo makkelijk voor web als voor print, is bekend met Google Analytics en bezit basis IT-kennis. De ideale communicatiemedewerker werkt graag binnen een ideële organisatie, is flexibel en zelfstartend en schrijft met overtuigingskracht. Kandidaten met grote interesse in het onderwerp diversiteit genieten de voorkeur.
Geboden
Geboden wordt een afwisselende functie voor 16 tot 24 uur per week binnen een klein, professioneel en ondernemend team. Directe samenwerking met een ervaren communicatiemedewerker.
