Contentspecialist

Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Amersfoort zoekt Redactie & Co een contentspecialist.
Functiebeschrijving 
Je werkt vanuit het mediateam voor alle doelgroepen en kanalen van de gemeente: social media, de gemeentelijke website, e-nieuwsbrieven, flyers, intranet en Stadsberichten. Je creëert en publiceert content die verder helpt of betrekt. Je weet wat volgers willen; het sluit aan bij (krant)lezers en je maakt complexe inhoud toegankelijk. Als redacteur draai je mee in het 15-koppige mediateam op de afdeling Publiekscontact en Advies (PCA). De leden van het team ondersteunen de organisatie bij de communicatie rond uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Toegankelijkheid staat bijvoorbeeld hoog op de agenda, net als participatie, duurzaamheid, inclusiviteit en het werven van nieuwe collega’s. In de praktijk betekent dit dat je met communicatieadviseurs samenwerkt in projecten en daaraan ook inhoudelijk bijdraagt, bijvoorbeeld in een campagne, evenement of nieuw platform. Je maakt toegankelijke boodschappen en verhalen die gericht ingezet kunnen worden. Je bent inzetbaar op verschillende onderwerpen waar een goed en helder verhaal nodig is. Tenslotte draai je mee in de Newsroom.
Gevraagd 
Gezocht wordt een kandidaat (HBO Communicatie of Journalistiek) met minimaal drie jaar werkervaring in een redactionele functie. Je bent een schrijftalent en je hebt gevoel voor beeld/ video. Tevens heb je ervaring met overheidscommunicatie. Je weet als geen ander hoe je complexe materie toegankelijk maakt. Ook ben je handig met verschillende on- en offline media. Verder ben je creatief, nieuwsgierig en je hebt er plezier in om te weten wat er speelt in de stad. Daarnaast ben je een prettige sparringpartner, een zelfstarter en kun je projectmatig werken.
Geboden 
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden. Verlenging met drie keer zes maanden is mogelijk. 32 tot 36 uur per week (iig vrijdag werken). Startdatum: 1 juli 2021. Gezien de aard van het werk is een grote mate van flexibiliteit wenselijk. Snel kunnen schakelen en werken buiten kantooruren kan nodig zijn. Tarief in overleg.